公司順利舉辦2021年第一期新員工培訓
2021-09-01 來源：未知 點擊：1846次
為更好地讓公司新員工盡快融入工作團隊，熟悉公司企業(yè)文化理念，適應公司管理體系的各項要求，增強員工歸屬感、責任感和榮譽感，盡快明確自身監(jiān)理服務工作定位、熟悉監(jiān)理工作流程，掌握監(jiān)理基本業(yè)務能力，適應監(jiān)理工作崗位，盡早發(fā)揮監(jiān)理作用。2021年8月28～29日，在公司4樓會議室舉辦為期兩天的第一期新員工培訓，本次培訓共9位講師參與授課。本次培訓由工程部牽頭組織，負責制定第一期新員工培訓指南及培訓課程安排。綜合部協(xié)助后勤管理工作。
為了做好這次的培訓工作，工程部高度重視，精心策劃，按課程安排編制培訓課件。本次培訓內容主要結合現(xiàn)場監(jiān)理人員實際業(yè)務技能為主，重在提高監(jiān)理人員的業(yè)務技能水平。
正式培訓開始前，舉行了開班儀式，由公司工程部主任吳教新就本次培訓的目的進行了說明，對本次培訓提出了明確的要求，希望本次參加培訓的人員都能有自己的一份收貨。
公司總經理方童生對新員工介紹了公司企業(yè)文化理念、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使新員工們對公司有了更深的了解。同時對新員工以后的工作提出了明確的要求及期望，鼓勵新員工們在以后的工作中要務實求真，有奉獻精神，勇于擔當，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
公司副總經理梁繼忠對新員工進行公司生產管理要求、監(jiān)理人員職業(yè)道德、廉潔教育做了深刻的講解，要求監(jiān)理人員在日常工作中落實公司生產管理制度要求，要嚴于律己，堅守原則和底線，爭當一名合格的監(jiān)理人員。
工程部對監(jiān)理人員日常工作開展了具體的培訓，主要包括監(jiān)理工作基本方法、釘釘工作日記錄填報要求、看圖識圖基本要領、安全生產法律法規(guī)及南網基建工程現(xiàn)場作業(yè)違章典型案例、基建工程常見質量通病及其防治的初步認識、監(jiān)理文件資料的編制、收集和整理。
公司執(zhí)行逢陪必考機制，全體參培人員參加了閉卷考試，加深了培訓的效果，全體培訓人員考試合格，達到本次培訓的預期要求。
通過本次培訓，所有參加培訓人員對公司的管理有了更深的了解，均表示很榮幸加入振安大家庭，謹記培訓的內容，把培訓收獲運用于日常工作中，樹立良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，做一名合格的監(jiān)理人員，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
正式培訓開始前，舉行了開班儀式，由公司工程部主任吳教新就本次培訓的目的進行了說明，對本次培訓提出了明確的要求，希望本次參加培訓的人員都能有自己的一份收貨。
公司總經理方童生對新員工介紹了公司企業(yè)文化理念、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使新員工們對公司有了更深的了解。同時對新員工以后的工作提出了明確的要求及期望，鼓勵新員工們在以后的工作中要務實求真，有奉獻精神，勇于擔當，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
撰稿人：吳教新
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