欽北防業(yè)務區(qū)欽州靈山項目部助理監(jiān)理員李杰同志，在欽州靈山項目部工作期間，嚴格執(zhí)行公司“1+N”現場問題查找機制，主動查找現場安全隱患，嚴格查處現場作業(yè)違章，敢于“動真、碰硬”，切實“履行安全監(jiān)理職責、嚴守安全紅線底線”，果斷斬斷事故鏈，有效降低事故事件發(fā)生的風險，以不出事為底線，嚴防死守，確保我們監(jiān)理的項目不發(fā)生負有主要責任的事故事件。

11月份，李杰同志共現場違章39起，其中A類5起、B類10起、C類17起、D類7起，違章查處效能178分。其中錄入智慧工程“安全檢查”0起，針對查處的AB類違章，發(fā)出監(jiān)理通知單12份，完成整改12份，其他查處的AB類違章已督促現場立即完成整改，整改閉環(huán)率100%；對于遏制現場作業(yè)違章起到了良好的效果。

為了表彰激勵先進的員工，弘揚合規(guī)高效、履職盡責的榜樣力量。根據公司安全生產會議精神，以所轄工程合規(guī)、安全、保質保量、順利竣工投運，以及執(zhí)行公司“1+N”現場問題查找機制效果最好，查處并自暴露的問題最多或最有價值，風險隱患管控最有效為“功勛員工”基本原則，李杰同志評選為公司十一月“功勛員工”。榮獲“功勛員工”稱號的員工，獲當月500元獎勵，并且年底履職評價加分等獎勵。

希望李杰同志在今后的工作中再接再厲，起好模范帶頭作用，發(fā)揮榜樣的力量，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻！同時希望全體員工向榜樣學習，在工作中不斷進取，爭做優(yōu)秀，再創(chuàng)佳績。