2024年12月28日，公司在南寧市邕武路原鄉(xiāng)聚落·高峰營地合歡會議廳組織召開2024年11～12月安全生產(chǎn)例會暨2023年度優(yōu)秀員工座談會。會議由方總經(jīng)理主持，參會人員主要有各職能部門、辦事處及業(yè)務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人和2023年度優(yōu)秀員工。

在生產(chǎn)會上，公司各職能部門均作了重要匯報(bào)，其中：（1）經(jīng)營部匯報(bào)了公司2024年度中標(biāo)、監(jiān)理及施工合同存量、年度回款等成果；（2）財(cái)務(wù)部根據(jù)國家相關(guān)報(bào)稅制度詮釋了公司發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度并提出相關(guān)要求；（3）安生部匯總了公司年度項(xiàng)目上存在的問題，并提出了相關(guān)解決措施，針對公司現(xiàn)有各項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行完善，并計(jì)劃推行2025年計(jì)劃落實(shí)及改進(jìn)提升的機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目三大臺賬管理，構(gòu)建項(xiàng)目視頻監(jiān)控平臺，將施工業(yè)務(wù)納入日常管理工作，著手施工業(yè)務(wù)銜接事宜；（4）根據(jù)公司“三年行動方案”和“五年發(fā)展規(guī)劃”的任務(wù)目標(biāo)規(guī)劃，公司已在2024年9月份成立了試驗(yàn)中心，此次會上，試驗(yàn)中心匯報(bào)了三個月以來部門的工作成績，并向在場人員詮釋了業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵各部門及所有員工積極參與，為公司創(chuàng)新賦能，開拓市場新版圖；（5）項(xiàng)目管理中心匯報(bào)了施工業(yè)務(wù)成果，近年來各項(xiàng)目的進(jìn)度情況以及存在的相關(guān)問題，展望來年，擬定工作目標(biāo)；（6）各業(yè)務(wù)區(qū)、辦事處負(fù)責(zé)人匯報(bào)了11～12月份的主要工作完成情況、年度產(chǎn)值完成情況及回款情況，根據(jù)各部門及業(yè)務(wù)區(qū)自身工作初定2025年工作計(jì)劃。

隨后，公司總經(jīng)理方童生對各職能部門、業(yè)務(wù)區(qū)的匯報(bào)進(jìn)行了深刻總結(jié)和點(diǎn)評。在肯定各職能部門、辦事處和業(yè)務(wù)區(qū)取得成績的同時(shí)，也針對現(xiàn)存問題提出意見和建議，并根據(jù)公司現(xiàn)發(fā)展狀況及行業(yè)大環(huán)境形勢布局未來，布局公司戰(zhàn)略。本次生產(chǎn)例會，不僅是對過去兩月及一年內(nèi)工作的復(fù)盤，更是公司面向未來吹響的沖鋒號角。促使我們帶著決心與勇氣，緊跟總經(jīng)辦的戰(zhàn)略指引，在電力行業(yè)的浪潮中乘風(fēng)破浪，鑄就新的輝煌。
  為了充分肯定公司2023年度優(yōu)秀員工的工作成績和優(yōu)秀表現(xiàn)，增強(qiáng)員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，增進(jìn)同事之間的交流與溝通，以更飽滿的精神、更積極的態(tài)度面對生活，面對工作。公司組織開展了2023年度優(yōu)秀員工座談會。會上，各位優(yōu)秀員工充分利用這次座談會的重要機(jī)會，主動積極，暢所欲言，共同分享工作中的經(jīng)驗(yàn)與困難，探討公司發(fā)布的各項(xiàng)機(jī)制對工作的幫助以及機(jī)制的欠缺，并提出相關(guān)建議，為后續(xù)完善機(jī)制和制定措施提供了幫助，將使工作效率的提升得到有效支持。
           最后，公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令第八十八號）及國家、行業(yè)和企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，實(shí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)保障體系，還舉行了2025年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂儀式。該舉措，規(guī)范公司監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理服務(wù)行為，提高監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理服務(wù)水平，增強(qiáng)了公司員工的法律意識和責(zé)任及義務(wù)，促進(jìn)公司員工恪盡監(jiān)理職守，依法依規(guī)履行監(jiān)理職責(zé)。

撰稿人：謝凌